Flere bliver ledere uden en cheftitel. Vi har undersøgt, hvordan de lykkes i jobbet
”Vi får flere og flere deltagere, der ikke har personaleansvar, og som i virkeligheden har ret svært ved at identificere sig som ledere i traditionel forstand.”
De sidder typisk i specialiserede funktioner med opgaveledelse, fx inden for compliance, GDPR eller HRM.