19. september · globalnyt.dk
Det hjælper ikke ngo-branchens arbejdsmiljø at gå efter enkeltpersoner
I arbejdsgruppen er Dansk Magisterforening, Kooperationen, CISU,
Civilsamfundets Brancheforening, ISOBRO, Dansk Live, FriSe og Center For
Jeg tror bestemt ikke, at en branchestandard, der gør det tydeligt, hvad ledere
og medarbejdere som minimum kan forvente af deres arbejdsplads, er løsningen på
Men en branchestandard er et bud på, hvordan vi gør det mere legitimt for medarbejdere og ledere at tale om de forventninger, man rimeligvis har til et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
Les artikkel
