16. februar · erhvervslivaarhus.dk
Ikke så højt som sidst: Overskuddet faldt hos Leadership & Talent ApS i Beder
Selskabet ledes af direktør Stephen Andrew Parker.
Les artikkel
Stephen Andrew Parker
Stephen Andrew Parker
1
Roller
2
Nyheter
Balance
Roller
Relasjoner
3 felles virksomheter
2002 - 2013
2 felles virksomheter
2004 - 2006
2 felles virksomheter
2002
1 felles virksomhet
2013
BIO/HOLDING ApS
2013
Se alle 7
Kort fortalt
Stephen Andrew Parker har været i direktionen for LEADERSHIP & TALENT ApS siden 2017.
Arbeidserfaring
2017-nå · Direktør
LEADERSHIP & TALENT ApS2004-2012 · Direktør
HARVEST HOUSE HOLDING 2 ApS2002-2012 · Direktør
Gammel Essendrup ApSTillitsverv
2002-2013 · Bestyrelsesformand
Human House Group A/SNyheter
16. februar
Overskudd på DKK 360.337
LEADERSHIP & TALENT ApS
LEADERSHIP & TALENT ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2023 til 31. desember 2023. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
1. mars 2023
Overskudd på DKK 430.455
LEADERSHIP & TALENT ApS
LEADERSHIP & TALENT ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2022 til 31. desember 2022. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
28. februar 2022
Overskudd på DKK 132.845
LEADERSHIP & TALENT ApS
LEADERSHIP & TALENT ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2021 til 31. desember 2021. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
7. juni 2021
Nytt navn: LEADERSHIP & TALENT ApS
STEPHEN P. ApS
STEPHEN P. ApS skifter navn til LEADERSHIP & TALENT ApS. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
8. februar 2021
Overskudd på DKK 121.210
STEPHEN P. ApS
STEPHEN P. ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2020 til 31. desember 2020. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
4. januar 2020
Overskudd på DKK 12.531
STEPHEN P. ApS
STEPHEN P. ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2019 til 31. desember 2019. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
19. januar 2019
Overskudd på DKK 50.274
STEPHEN P. ApS
STEPHEN P. ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2018 til 31. desember 2018. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
21. januar 2018
Overskudd på DKK 14.021
STEPHEN P. ApS
STEPHEN P. ApS offentliggjør regnskap for perioden 2. mars 2017 til 31. desember 2017. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
2. mars 2017
Stephen Andrew Parker blir med i ledelsen
STEPHEN P. ApS
Stephen Andrew Parker blir med i ledelsen for STEPHEN P. ApS.
2. mars 2017
Ny status NORMAL
STEPHEN P. ApS
Tidligere status: Uden retsvirkning. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
1. mars 2017
Stiftelse
STEPHEN P. ApS
STEPHEN P. ApS stiftes i bransjen virksomhedsrådgivning og anden rådgivning om driftsledelse. Stephen Andrew Parker eier 100% av virksomheten.
15. mai 2013
Stephen Andrew Parker forlater styret
HUMAN HOUSE A/S
Stephen Andrew Parker forlater styret for HUMAN HOUSE A/S etter en periode på 11 år.
14. september 2012
Stephen Andrew Parker forlater ledelsen
HARVEST HOUSE HOLDING 2 ApS
Stephen Andrew Parker forlater ledelsen for HARVEST HOUSE HOLDING 2 ApS etter en periode på 9 år.
14. august 2012
Adresseendring
HUMAN HOUSE A/S
HUMAN HOUSE A/S flytter fra Risskov til Aarhus C. Stephen Andrew Parker er styreleder.
4. juli 2012
Henrik Kleis forlater styret
HUMAN HOUSE A/S
Henrik Kleis forlater styret for HUMAN HOUSE A/S etter en periode på 9 år. Stephen Andrew Parker er fortsatt styreleder.
4. juli 2012
Stephen Andrew Parker forlater ledelsen
HUMAN HOUSE HOLDING ApS
Stephen Andrew Parker forlater ledelsen for HUMAN HOUSE HOLDING ApS etter en periode på 10 år.
16. mai 2012
Adresseendring
HUMAN HOUSE HOLDING ApS
HUMAN HOUSE HOLDING ApS flytter fra Risskov til Aarhus C. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
11. mai 2012
Nytt navn: HUMAN HOUSE HOLDING ApS
HARVEST HOUSE HOLDING ApS
HARVEST HOUSE HOLDING ApS skifter navn til HUMAN HOUSE HOLDING ApS. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
16. april 2012
Regnskap for 2011 offentligjort
HARVEST HOUSE HOLDING 2 ApS
HARVEST HOUSE HOLDING 2 ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2011 til 31. desember 2011. Stephen Andrew Parker er medlem af ledelsen.
