Tribe Happiness ApS
Tribe Happiness ApS
2018
Stiftet
1
Ansatte
2
Nyheter
JAN 2023–DES 2023
Likviditetsgrad
22%
Ikke tilfredsstillende
Avkastningsgrad
-562%
Ikke tilfredsstillende
Soliditetsgraden
-543%
Ikke tilfredsstillende
Nøkkeltall | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Likviditetsgrad | 22% | 202% | 543% | 628% | 221% |
| Avkastningsgrad | -562% | -467% | -236% | -44% | 23% |
| Soliditetsgraden | -543% | -65% | 18% | 83% | 55% |
Beløp i DKK 1 000
Bruttomargin
500
0
-500
-1.000
-1.500
-2.000
-2.500
-3.000
2019
2020
2021
2022
2023
Beløp i DKK 1 000
Årets resultat
1.000
0
-1.000
-2.000
-3.000
-4.000
-5.000
2019
2020
2021
2022
2023
Beløp i DKK 1 000 Resultatregnskap | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Omsetning | - | - | - | - | - |
| Bruttomargin | -1.014 | -2.628 | -2.366 | -734 | 59 |
| Primærresultat | -1.481 | -3.949 | -3.853 | -1.047 | 8 |
| Netto finansposter | -93 | -61 | -52 | -1 | - |
| Resultat før skatt | -1.575 | -4.010 | - | -1.048 | 8 |
| Årets resultat | -1.575 | -4.010 | -3.904 | -1.048 | 8 |
Beløp i DKK 1 000
Totale aktiver
2.500
2.000
1.500
1.000
500
0
2019
2020
2021
2022
2023
Beløp i DKK 1 000
Egenkapital
2.000
1.000
0
-1.000
-2.000
2019
2020
2021
2022
2023
Beløp i DKK 1 000 Aktiva | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Immaterielle anleggsaktiva | - | - | - | - | - |
| Varige driftsmidler | 90 | 122 | 25 | - | - |
| Finansielle anleggsaktiva | 56 | 87 | 69 | - | - |
| Anleggsaktiver totalt | 146 | 209 | 94 | - | - |
| Omsetningsaktiva | 118 | 637 | 1.535 | 2.373 | 37 |
| Totale aktiver | 263 | 846 | 1.629 | 2.373 | 37 |
Beløp i DKK 1 000 Egenkapital | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Egenkapital | -1.430 | -551 | 292 | 1.972 | 20 |
| Langsiktig gjeld | 1.168 | 1.082 | 1.054 | 23 | - |
| Kortsiktig gjeld | 525 | 315 | 283 | 378 | 17 |
| Passiver i alt | 263 | 846 | 1.629 | 2.373 | 37 |
Regnskapsperiode | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Startdato | 01-01-2023 | 01-01-2022 | 01-01-2021 | 01-01-2020 | 01-01-2019 |
| Sluttdato | 31-12-2023 | 31-12-2022 | 31-12-2021 | 31-12-2020 | 31-12-2019 |
